Social Recruiting – moderne Mitarbeitergewinnung über Social Media
Wir helfen Unternehmen, passende Bewerber über Social Media zu erreichen – effizient, authentisch und ohne teure Stellenportale.
Kostenloses ErstgesprächWarum Social Recruiting?
Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert: Die meisten Fachkräfte und Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche – sie befinden sich jedoch täglich auf Social Media. Genau hier setzt modernes Social Recruiting an.
- Erreiche Bewerber, die klassische Jobbörsen nie sehen würden
- Sprich Kandidaten direkt in ihrem Alltag an
- Authentische Arbeitgeberdarstellung statt Standard-Stellenanzeigen
- Weniger unqualifizierte Bewerbungen durch gezielte Vorfilter
- Deutlich geringere Kosten als Recruiting über Portale
Für wen eignet sich Social Recruiting?
Unsere Strategien funktionieren besonders gut für folgende Branchen:
- Handwerk & technische Berufe
- Pflege & Sozialwesen
- Einzelhandel, Gastronomie & Dienstleistung
- Verwaltung, Büro & kaufmännische Berufe
- Start-ups & expandierende Unternehmen
Unsere Leistungen im Social Recruiting
Zielgruppenanalyse
Wir definieren exakt, welche Bewerber du brauchst und wo wir sie am besten erreichen.
Social Media Anzeigen
Professionelle, ansprechende Kampagnen für Instagram, Facebook, TikTok & mehr.
Bewerberfunnels
Ein moderner Kurz-Bewerbungsprozess, der qualifizierte Bewerbungen generiert – ohne Lebenslauf.
Arbeitgebermarke
Wir stärken deine Employer Brand, damit Bewerber sofort verstehen, warum sie bei dir arbeiten sollten.
Performance Tracking
Wir messen jeden Schritt: Klicks, Bewerberzahlen, Kosten pro Bewerbung & vieles mehr.
Optimierung
Wir optimieren Kampagnen laufend für maximale Reichweite und niedrigere Bewerberkosten.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess – transparent, effizient und datengestützt.
- Analyse deiner Situation & Zieldefinition
- Erstellung der Stellenprofile & Zielgruppen
- Aufbau von Recruiting-Kampagnen & Funnels
- Optimierung der Anzeigen & Prozesse
- Reporting & fortlaufende Anpassungen
Du erhältst qualifizierte Bewerbungen direkt in dein E-Mail-Postfach – ohne unnötige Bürokratie.
Jetzt Social Recruiting starten
Frage unverbindlich dein Erstgespräch an – wir zeigen dir, wie moderne Mitarbeitergewinnung funktioniert.
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